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大阪府商工労働部雇用推進室労働環境課より以下のお知らせがございました。
大阪府では応募者本人の適正・能力に応じた公正な採用選考が実施されるよう、従来から広く府民、とりわけ従業員を採用する側の企業に対して啓発・指導を展開してきたところでございます。
しかしながら、就職差別に繋がる問題事象が、高校生や大学生、また一般求職者から今なお、報告されています。
このため、令和3年度におきましても、6月を「就職差別撤廃月間」と定め、実施要領に基づき集中的な啓発活動を展開することといたしております。
つきましては本事業の趣旨をご理解いただきます様よろしくお願い申し上げます。
本件に関する詳細等につきましては下記添付資料をご確認ください。
(容量:164KB PDF形式)